こんにちは！豊橋建設工業のブログをご覧いただきありがとうございます。

昨年、新しい仲間がぞくぞくと増え、初めて迎えた新年
例年以上の新鮮な気持ちに、わくわくしながらスタートを切りました！

そんな中、先日私たちの会社では「若手会」を開催しましたので、その様子をお届けします✨

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🌸ネクストTOYOKENってどんな会？

ネクストTOYOKENは、豊橋建設工業の未来を担う若手社員たちが集まり意見交換やスキルアップを図る場です。

第一回では、「今後の活動について(第二回にむけて)」と「スキルアップにつながる資格獲得まで」について熱い議論が行われました。

また、普段なかなか話す機会の少ない部署間の交流もでき、終始なごやかな雰囲気でした😊

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 🎯話し合われたテーマ

今回の会では、以下のようなテーマが話し合われました

1. 今後の活動について（第二回にむけて）
   第二回に開催したい交流会や、今後の開催形式についてなど話し合いました。
   参加した若手社員からは、クイズ形式でのレクリエーションなど、若手社員がお互いを知り合えるような交流について多くの意見が飛び交いました。
2. スキルアップ、資格獲得への支援のアイデア
   会社全体で資格獲得を目指す若手社員のため、一体どのようなことができるだろうか話し合いました。
   会社の資格支援の再確認や、勉強のモチベーションの保ちなど、スキルアップに向けて様々な意見が出ました。
   いくつか具体的な意見も出ており、今後の取り組みで実施されるのが楽しみです。

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🤝交流を深める時間

話し合いの後は、第一回ネクストTOYOKENを祝して食事会が開催されました。

私自身、普段挨拶はするものの初めてじっくりと話し合えた方もいました。
終始笑顔と笑い声があふれる楽しいひと時を過ごせました！🎉
これをきっかけに今後も部署を問わず交流を深めていけそうです！！